معهد المنصورة العالي

في إطار حرص معهد المنصورة العالي للهندسة والتكنولوجيا على تحقيق الريادة والتميز في التعليم الهندسي على المستوى المحلي والإقليمي، وتعزيز جودة الأداء الأكاديمي والإداري، فقد تم تشكيل مجموعة من اللجان المتخصصة للعام الجامعي 2024-2025 بناءً على موافقة مجلس إدارة وحدة ضمان الجودة بجلسته المنعقدة بتاريخ 16/9/2024. تهدف هذه اللجان إلى تنفيذ مهام استراتيجية تساهم في تحقيق الأهداف المنشودة للمعهد، بما يتماشى مع رؤية المعهد في تقديم خريج متميز قادر على المنافسة في سوق العمل والبحث العلمي، مع الالتزام بتحقيق التنمية المستدامة للمجتمع.
أهداف اللجان: تتمثل الأهداف الرئيسية لهذه اللجان في تحسين العمليات الأكاديمية والإدارية، ومراجعة الأداء وضمان تحقيق معايير الجودة المطلوبة.

1- لجنة القياس والتقويم

المهام والاختصاصات

  • قياس المردود من الدورات التدريبية وورش العمل.
  • إعداد تقارير الإستبيانات المختلفة وعرضها ومناقشتها.
  • إعداد نماذج تقييم الأداء الأكاديمي والإداري وتطبيقها.
  • تقييم مدى كفاية وكفاءة التسهيلات والخدمات المساعدة.
  • قياس وتقويم جودة الورقة الامتحانية من حيث الشكل.
  • مراجعة تقييم الورقة الإمتحانية من حيث المضمون.

2- لجنة التوعية والاعلام

المهام والاختصاصات

  • مراجعة وإعداد المطبوعات الخاصة بأعمال الجودة.

  • تنظيم محاضرات للتوعية بأعمال الجودة.

  • مراجعة الموقع الإلكتروني للمعهد بصورة دورية وإعداد تقرير شهرى.

  • النشر والإعلام عن الدورات والندوات ذات الصلة بضمان الجودة.

  • إعداد نشرات عن أنشطة المعهد ونشرها بين المستفيدين من الأطراف المجتمعية.

3- لجنة المراجعة الداخلية

المهام والاختصاصات

  • مراجعة تقارير العمل الدورية ومطابقتها مع الخطة التنفيذية.
  • مراجعة توافر ملفات المقررات الدراسية لكل فصل دراسى وإكتمالها.
  • مراجعة التقارير المختلفة (أحصائيات- نسب- أعداد……..ألخ).
  • مراجعة توصيات التقارير المختلفة.
  • إعداد تقرير شهرى عن أداء البرامج ورصد مدى توافقها مع خطة التطوير المقترحة.
  • تنظيم مراجعات دورية لكافة القطاعات بالمعهد.
  • مراجعة تحديث الدراسات الذاتية واستيفاء المعايير.

4- لجنة البرامج والمقررات

المهام والاختصاصات

  • التأكد من إعداد تقرير البرنامج فى نهاية كل عام.
  • حصر إكتمال توصيف المقررات.
  • حصر إكتمال تقارير المقررات خلال الفصل الدراسى .
  • حصر جدول مواصفات الإختبار Blue Print.
  • حصر خطط التحسين للمقررات الدراسية.

5- لجنة التدريب

المهام والاختصاصات

  • رصد الإحتياجات التدريبية وتحليلها.
  • متابعة خطة تدريبية سنوية للمعهد.
  • متابعة تنفيذ الخطة التدريبية.
  • إعداد تقارير عن البرامج التدريبية.

6- لجنة الإستبيانات

المهام والاختصاصات

  • إعداد خطة الاستقصاءات السنوية للمعهد.
  • إعداد نماذج الإستقصاء.
  • توزيع الاستقصاءات على الفئات المعنية.
  • تحليل نتائج الاستقصاءات.
Scroll to Top